www.innovative-soft.com

Cultura de Trabajo

Descripción

La necesidad de ser productivos en nuestras labores cotidianas nos obliga a mantener una disciplina y compromiso por lo que hemos establecido como parte de nuestra cultura de trabajo los siguientes elementos.

Vigilancia de valores

Hemos establecio con la mayor prioridad el mantener una vigilancia mutua en el cumplimiento  de nuestros valores institucionales y hacer las observaciones pertinentes a la falta de alguno de ellos para poder antederlos con oportunidad.

Uso de metodologías

Nuestras actividades reflejan el empleo de metodologias para mejorar nuestro desempeño entre las cuales se encuentran:

·          Productividad.- Franklin Covey®

·          Mejoramiento del área de trabajo.- 5s®

·          Cultura al cambio y uso apropiado del tiempo.- Adizes®

·          Calidad.-Six Sigma®

·          Administración profesional de proyectos.- PMI®

·          Metodología de desarrollo.- CMM® / RUP®

·          Comunicación escrita.- Information Mapping®

·          Desarrollo de grupos de trabajo efectivos.- PMM®

Uso de estándares internacionales

Nuestras soluciones se apegan al uso e implementación de estándares internacionales con el objeto de aplicar mejores prácticas para incrementar la rentabilidad del negocio y afrontar las exigencias de competitividad en el nuevo mercado globalizado.

Servicio al cliente

Nuestra política establece y manda seguir el camino de impacto al cliente mediante los siguientes tres puntos

·          El cliente define la calidad y debemos exceder sus espectativas,  “Delietarlos” en cada uno de los atributos que  influencian su percepción ¡Bien no se suficiente!

·          Alineamiento de nuestra visión a las perspectivas de necesidades del cliente

·          Involucrar en los grupos de trabajo a que produzcan resultados en un enfoque a la calidad

Código de conducta para  reuniones de trabajo

Los elementos necesarios para  hacer que una reunión sea productiva y se alcancen los objetivos son los siguientes:

·          Iniciar y terminar a tiempo

·          Tener una agenda y apegarse a ella

·          Acudir preparado

·          No permitiendo conversasiones a los lados

·          Verificar títulos en las puertas

·          Los puntos a tratar no deberán ser mayores a 48 horas

·          No  se permiten discursos

·          No se permiten expectadores por tanto todos participan

·          No se permiten preguntas e ideas negativas

·          Atacar las ideas y no a las personas

·          Divertirse

Beneficios

Los beneficios que obtenemos al emplear nuestra cultura de trabajo son:

·          Planear antes de ejecutar

·          Formalizar

·          Detectar conductas desfavorables en etapas tempranas

·          Utilizar del tiempo en forma apropiada

·          Promover la colaboración y participación